Об изменениях в трудовом законодательстве

С 1 января 2018 года уточнен порядок действий работодателей при расторжении трудовых отношений по их инициативе. Федеральный закон от 27.11.2017 N 359 - ФЗ изменил статью 330 ТК РФ, регулирующую дисциплину работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств. Законодатели уточнили, что дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируется Трудовым кодексом, а также положениями (уставами) о дисциплине, если такие положения (уставы) о дисциплине установлены федеральным законодательством.

Кроме того, Федеральным законом от 01.07.2017 N 132-ФЗ внесены поправки в статью 81 ТК РФ, регулирующую расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Законодатели вменили работодателям обязанность направлять в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», сведения о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия на основании пункта 7.1 части первой статьи 81 ТК РФ.

До этого времени такая обязанность у руководства организаций отсутствовала.