Предстоящие длинные выходные никак не повлияют на заработную плату тех, кто работает по графику пятидневной рабочей недели в Татарстане и Казани.
«Для казанцев, работающих по графику стандартной пятидневной рабочей недели, начиная с 28 февраля, рабочая неделя будет шестидневной. В соответствии с Трудовым кодексом России Правительство России в целях рационального использования выходных дней вправе перенести обычные выходные на другие дни», - напомнил специалист по трудовому праву компании SuperJob Александр Южалин.
«Праздник 8 марта в этом году приходится на вторник. В связи с этим выходной день с субботы 5 марта переносится на понедельник 7 марта. Это значит, что мы работаем с субботы по понедельник, а понедельник будет выходным. Таким образом, в марте мы отдыхаем три дня подряд (6, 7 и 8 марта)», – сказал он.
В субботу рабочий день должен быть сокращен на один час. Несмотря на то, что 5 марта – суббота и не праздничный день, в этот день рабочие работают по понедельникам, 7 марта. А поскольку 7 марта является предпраздничным днем, субботний рабочий день должен быть сокращен на один час.
Для работников, получающих оклады, ни сокращенный рабочий день в субботу, ни нерабочий праздничный день, ни перенос выходных дней с субботы на понедельник никак не отразятся на размере мартовской зарплаты, считает Южалин.