Работодателям снизят ставку страховых взносов на выплаты несовершеннолетним работникам

Минтруд подготовил поправки в статью 427 НК РФ, которые устанавливают для работодателей пониженные страховые взносы в отношении выплат несовершеннолетним работникам от 14 до 18 лет. Документ опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА. В министерстве пояснили, что основной проблемой при трудоустройстве несовершеннолетних граждан является отсутствие экономической заинтересованности большинства работодателей принимать на работу несовершеннолетних сотрудников, поскольку проблемы, связанные ‎с оформлением таких лиц на работу, зачастую превосходят эффект от их труда. В частности, новые нормы устанавливают ‎на бессрочный период для работодателей, производящих выплаты работникам в возрасте от 14 ‎до 18 лет, пониженные тарифы страховых взносов в размерах:  7,6% в пределах предельной величины базы для страховых взносов;  0% для выплат свыше предельной величины базы для страховых взносов. Данные ставки можно будет применять ‎ в отношении выплат и вознаграждений несовершеннолетним гражданам:  по трудовым договорам;  по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг. Указанные нормы могут вступить в силу с 1 января 2024 года.