​​Роструд: работодатель может индексировать заплаты с помощью повышения премий

Эксперты Роструда сообщили, что индексация заработной платы нужна, чтобы доходы сотрудников соответствовали уровню цен на товары и услуги. Об этом сказано на сайте трудовой инспекции.   Индексировать реальную заплату – это обязанность работодателя. Однако законодательством не установлен точный порядок проведения этой процедуры. Компании сами решают, как именно поднять доходы. Механизм индексации может быть прописан в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте.   Главное, чтобы рост потребительских цен на товары и услуги соответствовал реальному уровню заработной платы. Поэтому работодатель в праве увеличить премии.