Минтруд назвал новые критерии подмены трудовых отношений самозанятостью

15 января 2025 г., среда

Минтруд добавил новый индикатор риска нарушений в сфере трудовых отношений, который касается работы бизнеса с самозанятыми. Правила вступили в силу 6 января.
 
Такое сотрудничество будет считаться подменой трудовых отношений, если одновременно соблюдаются следующие условия:
➡️ заказчик — компания или ИП — взаимодействует более чем с 35 людьми или ИП, применяющими НПД;
➡️ среднемесячный доход этих работников от заказчика превышает 35 000 ₽;
➡️ средняя продолжительность их сотрудничества с заказчиком — более трех месяцев;
➡️ доля их дохода от этого заказчика — 90% и более.
 
Работодатель должен помнить, что нельзя нанимать полноценного сотрудника под видом самозанятого. Такой договор налоговая может переквалифицировать в трудовой и доначислить НДФЛ, страховые взносы и штрафы.

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International