«Кадровый резерв»

Участниками Проекта могут стать представители молодежи в возрасте от 16 до 30 лет, проживающие на территории Республики Татарстан.
Проект проходит в несколько этапов: отборочный (анкетирование, тестирование, очное собеседование), очные и дистанционные образовательные этапы, в рамках которых участники встречаются с представителями органов власти Республики Татарстан, промышленных и инновационных предприятий и организаций, общественных молодежных объединений.

С текущего года Проект реализуется в новом формате по 4 приоритетным направлениям работы с молодежью (специализированным модулям):

- «Общий модуль» – развивает основные качества и компетенции молодежных лидеров, креативные, коммуникативные, аналитические, организаторские и управленческие навыки, а также повышает квалификацию участников в сфере государственной молодежной политики;

- «Школа экономики» – модуль направлен на развитие у молодых лидеров профессиональных навыков в сферах экономики и менеджмента, а также обучение решению стратегических задач в различных секторах экономики Республики Татарстан;

- «ПромАктив» – модуль, направленный на поддержку и развитие инициатив молодых сотрудников предприятий и организаций Республики Татарстан;

- «Социальные медиа». Данный модуль предполагает изучение механизмов управления процессами в социальных медиа и их применение с целью развития молодежного информационного пространства Республики Татарстан.

По результатам Проекта финалисты направляются на стажировку
в министерства и ведомства, общественные и иные организации Республики Татарстан, а лучшие по итогам стажировки получают рекомендации при трудоустройстве.

Дополнительно сообщаем, что прием заявок осуществляется до 10 января 2017 года на официальном сайте Проекта www.rezervrt.ru  в разделе «Подать заявку».

Контактный телефон Дирекции Проекта: 8 (843) 231-81-61; исполнительный директор Проекта – Андрей Юрьевич Петухов, 89370028482.