В 2024 году родители продолжат получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет при выходе на работу

         С января 2024 года вступил в силу закон, согласно которому родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает, в том числе, при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.

         «Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка родителя, минимальная ежемесячная выплата равна 8,5 тыс. руб. – максимальная 33,2 тыс.руб. в месяц. С 01 февраля этого года выплаты будут проиндексированы», — отметил глава Отделения Социального фонда Татарстана Эдуард Вафин

         Напомним, что ранее пособие по уходу до полутора лет родители могли получать в декретном отпуске только при условии, если родитель не ходит на работу и не получает зарплату, а занят уходом за ребенком. При выходе на работу на полный день выплату ежемесячного пособия прекращали.

            Контакт-центр Отделения  по РТ  8-800-1-00000-1 (звонок бесплатный).

    Интернет-ресурсы

    https://sfr.gov.ru                                 

    www.vk.com/sfr_rt,

    www.ok.ru/group/sfrtatarstan

    https://t.me/PFRTATARbot

doc
Скачать текст
DOC, 1.96 Мб

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International