Постановление Исполнительного комитета Апастовского муниципального района Республики Татарстан от «___»____ 2018 г. №__ «О внесении изменений в  Постановление Исполнительного комитета Апастовского  муниципального района Республики Татарстан от 12 ноября  2014 года №  323 «Об утверждении  муниципальной  программы Апастовского муниципального  района Республики Татарстан по реализации антикоррупционной политики на 2015 – 2020 годы»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 июня  2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2022 годы» Исполнительный комитет Апастовского муниципального района  Республики Татарстан  п о с т а н о в л я е т:
1.Внести в Постановление Исполнительного комитета Апастовского муниципального района Республики Татарстан от 12 ноября  2014 года №  323 «Об утверждении  муниципальной  программы Апастовского муниципального  района Республики Татарстан  по реализации антикоррупционной политики на 2015 – 2020 годы» следующие изменения:
приложение  к программе «Цели, задачи, индикаторы оценки результатов Программы  Апастовского  муниципального  района Республики Татарстан по реализации антикоррупционной политики на 2015 – 2020 годы» дополнить пунктами согласно приложению.
2.Настоящее постановление опубликовать на официальном портале правовой информации Республики Татарстан и разместить на официальном сайте Апастовского муниципального района.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Руководитель	А.Н. Гибадуллин	

Приложение к постановлению Исполнительного комитета 
Апастовского муниципального района Республики Татарстан
от «____»______ 2018 г. №___

Наименование основных
мероприятий	Исполнители	Сроки
выполнения основных	Индикаторы оценки
конечных результатов,		

2013 г.	

2015	Значения индикаторов

2016 г.	2017 г.	2018	

2019	

2020	 Финансирование (за счет средств местного бюджета ),
тыс. рублей
2015	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019	20	

20	
		мероприятий	единицы измерения		(базов
ый)	г.			г.	г.	г.	г.				г.	г.	
1	2	3	4		5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	
1.7. Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российский Федерации  о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, несоблюдающих установленные требования. 	Заместитель начальника организационного отдела (по кадрам)	2015-2020гг.	Количество проведенных анализов/проверок соблюдения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от общего числа муниципальных служащих; Количество привлеченных к  дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от числа муниципальных служащих, совершивших правонарушение, связанное с конфликтом интересов.						50%	100%	100%								
1.8 Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов  	Помощник Главы района по вопросам  противодействию коррупции; Заместитель начальника организационного отдела (по кадрам)	2015-2020гг.	Полнота внедрения внутреннего контроля и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов								
								
1.9.Специализированное обучение  муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции.  	Руководитель Аппарата Совета, Управляющий делами Исполнительного комитета Апастовского МР	2015-2020гг.	Количество служащих, впервые поступивших на муниципальную службу и прошедших специализированное обучение, от общего числа впервые поступивших муниципальную службу

Количество служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших специализированное повышение квалификации 					90%

50%	90%

50%	90%

50%							
1.10.Ежегодное специализированное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности  которых входит участие в противодействии коррупции. 	Руководитель Аппарата Совета, Управляющий делами Исполнительного комитета Апастовского МР	2015-2020гг.															
																	
1.11. Принятие должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, лиц, замещающих должности муниципальной службы, членов общественных советов, действующих в муниципальных районах.  	Помощник Главы района по вопросам противодействию коррупции; Заместитель начальника организационного отдела  (по кадрам)	2015-2020гг.	Количество проведенных индивидуальных мероприятий от числа муниципальных служащих, членов общественных советов действующих в муниципальных районах 

Количество подведомственных организаций в уставы, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций внесены нормы, регулирующие вопросы предотвращения  и урегулирования конфликта интересов;
Количество подведомственных организаций  в которых руководителями и работниками представлены уведомления о наличии конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых выявлен конфликт интересов у руководителей и /или работников и приняты меры по его предотвращению и/или его урегулированию.

Количество проведенных проверок подведомственных организаций от их общего числа; Количество выявленных/урегулированных фактов конфликта интересов;
Количество привлеченных к ответственности руководителей и/или работников за непринятие мер по предотвращению и/или его урегулированию конфликта интересов. 					
70%

100%

100%
	
70%

100%

100%

	
70%

100%

100%							
1.12.Внесение изменений в уставы подведомственных организаций, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций в части норм ,регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов.	Помощник Главы района по вопросам противодействия коррупции, руководители подведомственных организаций.	2015-2020гг.															
																	
1.13. Контроль за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении  урегулировании конфликта интересов к ответственности  в случае несоблюдения этих требований.   	Помощник Главы района по вопросам  противодействию коррупции; Заместитель начальника организационного отдела Аппарата (по кадрам)	2015-2020гг.															
5.10. Повышение  эффективности по информированию общественности о результатах антикоррупционной работы в муниципальном районе (городском округе), в том числе проводимой с участием помощников глав районов (городских округов) по вопросам противодействия коррупции, должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 	Помощник Главы района по вопросам противодействию коррупции	2015-2020гг.															
5.11. Проведение общественных обсуждений ( с привлечением экспертного сообщества, членов общественных советов, действующих в муниципальном районе) отчетов о реализации муниципальной программы противодействия коррупции. 	Помощник Главы района по вопросам противодействию коррупции	2015-2020гг.															
5.12. Размещение отчета о реализации муниципальной программы противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте  в разделе «Противодействие коррупции» 	Помощник Главы района по вопросам противодействию коррупции	2015-2020гг.															

6.2. Проведение анализа закупок подведомственных организаций, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011г. №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», в целях недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных правонарушений.	Заместитель руководителя Исполнительного комитета Апастовского муниципального района	2015-2020гг.	Количество проведенных проверок/количество выявленных правонарушений/в том числе  связанных с конфликтом интересов.					70%	70%	70%							
6.3. Проведение общественного обсуждения закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения муниципальных нужд, в случае если начальная (минимальная) цена контракта составляет более 5 млн. рублей. 	Заместитель руководителя Исполнительного комитета Апастовского муниципального района	2015-2020гг.	Количество проведенных общественных обсуждений от количества осуществленных закупок начальная (минимальная) цена контрактов по которым составляла более 5 млн. рублей (не менее 50%)					100%	100%	100%