Сотрудниками Исполнительного комитета Апастовского муниципального района постоянно ведется мониторинг ситуации на рынке труда. Сегодня основная наша задача в этом направлении - сохранение производств и рабочих мест.
По Трудовому кодексу, работникам гарантируется оплата даже в том случае, если организации взяли паузу (например, во время простоя в связи с поставкой товаров или отсутствием комплектующих, сотрудник получает две трети оклада).
Также информируем, что с 1 января 2022 года в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа в России» о потребностях в работниках, о наличии свободных рабочих мест.
В случае увольнения работников, сокращения штата, введении неполной занятости работников или прекращения деятельности предприятия в оперативном порядке просим сообщить в отдел территориального развития Исполнительного комитета района (тел.8(84376)2-16-53).