Законодательство не запрещает принимать на работу студентов – очников. Также, Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений при приеме на работу таких сотрудников. Об этом сообщает Роструд в своем телеграмм-канале.
На основном месте работы студент вправе работать на полную ставку.
Каких-либо особенностей по режиме рабочего времени для совершеннолетнего работника, являющегося студентом очного отделения, законом также не установлено.