Инвалидларны эшкә алу өчен квота билгеләү

Инвалидларны эшкә урнаштыру өчен махсус эш урыннарының минималь саны «Татарстан Республикасы территориясендә эшчәнлек алып баручы эш бирүчеләрдә инвалидларны эшкә урнаштыру өчен эш урыннарына квота бирү тәртибе турындагы нигезләмәне раслау хакында»04.05.2007 ел, №170 Татарстан Республикасы Министрлар Кабинеты Карары нигезендә билгеләнә.Квотаны исәпләү максатыннан хезмәткәрләр саны чыгып билгеләнә
филиал хезмәткәрләрен исәпкә алмыйча хезмәткәрләрнең исемлек буенча уртача саны һәм
Россия Федерациясенең башка субъектларында урнашкан эш бирүче вәкиллекләре
Федерацияләр.
Татарстан Республикасы территориясендә урнашкан филиалларга һәм вәкиллекләргә
Россия Федерациясенең башка субъектында урнашкан эш бирүче квота
мондый филиалларда эшләүчеләрнең исемлек буенча уртача саныннан чыгып билгеләнә
һәм эш бирүче вәкиллекләре.
Квота планлаштырганда, эш урыннары саны исәпкә алына
инвалидлар категориясенә кергән хезмәткәрләр.
Инвалидларны эшкә алу өчен эш бирүче квота исәпләгәндә
хезмәткәрләрнең исемлек буенча уртача саны хезмәткәрләр, эш шартлары кертелми
алар зарарлы һәм (яки) куркыныч эш шартларына кертелгәннәр
хезмәт шартларын махсус бәяләү.
Инвалидларны эшкә алу өчен Квота эш бирүче тарафыннан башкарылган дип санала
инвалидлар белән билгеләнгән тәртиптә хезмәт мөнәсәбәтләре рәсмиләштерелгән очракта
инвалидларны эшкә урнаштыру бурычын үтәү кысаларында
билгеләнгән квота буенча.
Инвалидларны эшкә алу өчен квота исәпләгәндә фракция санын әйләндерү
җитештерелә ягына киметү кадәр бөтен әһәмияте, әгәр күләме
исәпләнгән квота ким берәмлек, әһәмияте квота кабул ителә тигез берәмлеге.
Эш бирүче инвалидларны эшкә алу өчен квота үтәргә тиеш
агымдагы елда, аны яңадан исәпләүне исәпкә алып.