Хезмәт министрлыгы үзенең 28.11.2023 no 836н боерыгында планнан тыш тикшерүләр үткәрү өчен нигез булып хезмәт законнарының мәҗбүри таләпләрен бозу куркынычы индикаторлары исемлегенә үзгәрешләр кертте. Шулай итеп, боерык белән Тикшерүләр өчен тагын ике нигез өстәлә: 1. Әгәр хезмәткәрнең уртача хезмәт хакы минималь хезмәт хакы күләменнән түбән булса, хезмәт хакы фонды күләме һәм квартал өчен бер эш бирүченең хезмәткәрләр саны нисбәте. Моннан тыш: әгәр хезмәт хакын сакламыйча отпуск бирелгән булса; хезмәт хакын сакламыйча эштән читләштерү булган; - Эш көненең кыскартылган дәвамлылыгы билгеләнде (смена); - тариф ставкасы, хезмәт хакы (вазыйфа оклады) кыскартылган очракта. 2. Әгәр кадрлар үзгәрмәсә, әмма Россия Социаль фондына мәҗбүри түләүләр 50 процентка кимегән.